MAY HR DOCK
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Dienstleistungen

  • Qualifizierter Rundum-Service für die strategische Personalarbeit in Unternehmen. 25-jährige Erfahrung, durch die schnell ein Überblick über Struktuten, Kultur und Mitarbeiter erzielt wird. Damit ist eine maßgeschneiderte Beratung „von innen heraus“ gewährleistet.
  • Die Dienstleistung erfolgt in Form von externem Personalmanagement, maßgeschneidert nach Bedarf des Unternehmens, für die Dauer eines bestimmten Projektes oder auch langfristig als Sparrings-Partner mit einem monatlichen Stunden-Kontingent
  • Schwerpunkte für die Dienstleistung sind:
  • Entwicklung einer geeigneten HR-Strategie
  • Überprüfung und Optimierung bestehender Strukturen
  • Unterstützung bei der Organisationsentwicklung
  • Beratung und Coaching von Führungskräften und Mitarbeitern
  • Maßgeschneiderte Workshops und Seminare
  • Geeignete Systeme zur Leistungseinschätzung
  • Strategisches Talentmanagement
  • Lösung zu individuellen Problemstellungen und Konflikten
  • Entwicklung von Entgelt- und Kompensationsmodelle
  • Hilfe bei der operativen Personalarbeit
  • Neuaufbau des Personalbereiches

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