Lindlar Consulting – Personalmanagement
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"Die meisten Menschen setzen mehr Zeit und Kraft daran, um Probleme herumzureden, anstatt sie anzupacken."
(Henry Ford)
Dienstleistungen
- HR Interim Management, Externer Personalleiter
- Aufbau und Neu-Ausrichtung des Personalbereiches
- Betriebsübergang
- Verhandlungen mit dem Betriebsrat
- Umfassende Führungsverantwortung
- Personal-Projektleiter
- Personalleitung auf Zeit
- tageweise, kleinere mittelständige Unternehmen 50 bis 200 Beschäftigte
- Prozeßoptimierung im Personalbereich
- Optimieren der administrativen HR-Prozesse und Verantwortlichkeiten
- Leitung/Unterstützung anspruchsvoller Personalprojekte
- Flexible Arbeitszeitregelungen
- Entgeltstrukturen, variable Vergütung, Tantiemeregelungen
- Personalkennzahlen, Zielvereinbarungen
- Personalentwicklung, Beurteilungssysteme, Nachfolgeplanung
- Moderation von HR-Workshops
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