Die BVSP Aufnahmebedingungen und die Pflicht zum Erfolg

Mitglied des BVSP zu sein, verleiht Ihrer Tätigkeit im Markt ein Qualitätssiegel.

Um den Anspruch des BVSP zu gewährleisten, stellen wir an eine Mitgliedschaft nicht nur maximale Mindestanforderungen, sondern knüpfen daran einen verbindlichen Katalog zu den Themen interne Kommunikation, Mitarbeit und Fortbildung. Die Mitgliedschaft erfordert auch besondere kommunikative und zwischenmenschliche Fähigkeiten, die gerade für den selbständig agierenden Personalmanager wichtiges Erfolgskriterium sind.

Fachliche Qualifikation

  • 5 Jahre Erfahrung in erfolgreicher operativer Personalverantwortung und Personalführung
  • 5 Jahre Erfahrung in erfolgreicher operativer Personalverantwortung und Personalführung
  • Mehrjährige selbständige und freiberufliche Personalmanagement-Tätigkeit

Dynamische Fähigkeit

  • Selbstverpflichtung zum aktiven und regelmäßigen Austausch im BVSP-Netzwerk
  • Selbstverpflichtung zum aktiven und regelmäßigen Austausch im BVSP-Netzwerk
  • Selbstverpflichtung zur fachlichen und persönlichen Weiterbildung

Zwischenmenschliche Kompetenz

  • Kommunikative Qualität
  • Verpflichtung zum Legalitätsprinzip nach ethischen Grundlagen

Mitglied werden

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