Ihre Vorteile im externen Personalmanagement

Sie können auf fünf Jahre erfolgreiche Personalarbeit in leitender Funktion in einem Unternehmen der Industrie- oder Dienstleistungsbranche zurückblicken und sind mehrere Jahre aus Überzeugung selbständig tätig oder auf dem Sprung dorthin? Entwickeln Sie Ihr volles Potenzial als externer Personalmanager oder Personalmanagerin! Ihre Vorteile im Überblick:

Austausch und Qualitätssiegel

Der BVSP bietet Ihnen einen Zusammenhang, in dem sie Partner finden, um sich auf Augenhöhe auszutauschen, ihre Kenntnisse und Fähigkeiten weiter zu entwickeln und für sich selbst ein Gütesiegel Ihres Sachverstandes und Ihrer persönlichen Kompetenz zu erhalten. Hierfür steht unsere BVSP-Akademie.

Eigen-Potenzialentwicklung

Die Mitgliedschaft im BVSP bedeutet eine Verpflichtung zu umfassenden Erfahrungswerten und fachlicher Kompetenz. Sie versteht sich darüber hinaus als verbindliches Instrument des Austausches, der Weiterbildung, der Entwicklung neuer Wege der Personalarbeit sowie moralisch einwandfreien Verhaltens.

Aufwertung des Berufsstands

Ziel des BVSP ist es, dem selbständigen Personalmanager das Umfeld und die Werkzeuge an die Hand zu geben, die die besonderen Qualitäten der externen freiberuflichen Personalarbeit zum Tragen bringen, um Unternehmen in einem unübersichtlichen Markt Sicherheit zu vermitteln und dem freien und selbständigen Arbeitsverhältnis politisches Gewicht zu geben.

Mitglied werden

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Der BVSP freut sich auf Ihre Anfrage.