Petra Gerweck Consulting
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+ 25 Jahre Top Line Peoplemanagement, lokal und international, mit umfangreicher Branchenerfahrung

Dienstleistungen

  • Führen und Neuausrichten auch komplexer Personalabteilungen, national und international
  • Interim Management, Projektmanagement und Beratung im Bereich Peoplemanagement und Arbeitsrecht
  • Due Diligence, M&A, Betriebsübergänge und Post Merger Aktivitäten für den Human Resources Bereich
  • Vor-, Nachbereitung und Durchführen von Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen: Betriebsräte, Sprecherausschüssen, Gewerkschaften
  • Strategieentwicklung auch unter Einschluss digitaler Prozesse
  • Reorganisationen und Restrukturierungen
  • Coaching von Führungskräften
  • Veränderungsprozesse samt Kommunikationskonzepte

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