U. Schäfer Human Resources Interim Management & Consulting
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65396 Walluf
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E-Mail: ulrich-schaefer@gmx.de
Website: www.hr-360grad.de
HR-Arbeit von der Praxis für die Praxis
Dienstleistungen
- Transformation & Change
- M&A / Spin-Off / Carve-Out / Post-Merger Integration
- Betriebsübergänge – § 613a BGB / Outsourcing inkl. Due Diligence
- Restrukturierung & Reorganisation
- Verhandlung von Betriebsvereinbarungen inkl.Sozialplänen und Interessenausgleichen</li
- Kurzarbeit
- Unternehmenswachstum
- Projektleitung (agil & traditionell)
- Change Management – Gestaltung von Veränderung
- Coach & Mediator: Führungskräfte & Mitarbeiter
- Führung & Organisation
- Personalleiter – HR Manager – Management Consultant
- Coach der Geschaftsführung
- HR Strategie – Konzeption & Umsetzung
- Neuausrichtung HR (strategisch & prozessual)
- Betriebsratsarbeit (Lokal/Gesamt/Konzern) – u.a. IG Metall, IG BCE (Chemie), Haustarif.
- Arbeitsrecht (kollektiv & individual)
- Zusammenarbeit in internationalen Matrix- und Linienorganisationen
- Management von externen Partnern: Personalberater, Rechtsanwälte Behörden und allg. Dienstleister
- Outsourcing HR – z.B. der Gehaltsabrechnung
- People Management
- Digitalisierung HR
- HR Business Partner Modell (Konzeption u. Einführung)
- Retention Management (Mitarbeiterbindung)
- Talent- und Performance Management
- Recruiting & Employer Branding
- HR Controlling inkl. KPI’s / Compensation & Benefits
- HR & Demografie – Wandel der Arbeitsmärkte
- Mitarbeiterumfragen & 360-Grad Feedback
- Strategische Personalplanung (Workforce-Planning)
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