Warum Transformation nicht an Methoden scheitert, sondern an falschen Annahmen. Eine Beratungsperspektive auf Analyse, Haltung und wirksame Veränderung.

Restrukturierungen bieten die Chance zur Erneuerung, wenn sie strategisch geplant und empathisch begleitet werden. HR und Kommunikation sind dabei die Schlüssel zum erfolgreichen Wandel.

Was für Unternehmen zunächst nach Effizienzsteigerung klingt, wirft eine zentrale Frage auf: Wie können Nachwuchstalente künftig die Erfahrung sammeln, die sie zu Seniors & Führungskräften wachsen lässt?

KI wird HR verändern – und das ist eine Chance. Sie entlastet von Routinearbeit und schafft Freiräume. Jetzt mehr erfahren!

BVSP und KI-Café kooperieren für den sicheren KI-Einsatz, Change-Prozesse und Beratung im Kontext des EU AI Act. Jetzt mehr erfahren!

Der BVSP spricht sich entschieden gegen vereinfachende, typologische Diagnostikverfahren aus und setzt stattdessen auf wissenschaftlich fundierte Methoden, um der Einzigartigkeit jedes Individuums gerecht zu werden.

KI im Personalmanagement bietet Chancen und ethische Herausforderungen. Die BVSP Ethik-Richtlinie sichert eine faire, transparente Nutzung und stärkt Vertrauen. Erfahren Sie mehr!

Bei der Mitgliederversammlung im Juni 2024 übernahm Petra Gerweck den Vorsitz von Olaf Gärtner. Ralf Riesner und Thomas Geilhardt bleiben im Vorstand. Der Fokus: mehr Mitglieder für eine starke, vertrauensvolle Gemeinschaft und kontinuierliche Verbesserung.

Entdecken Sie in unserem Blogartikel von Petra Gerweck, welche Schlüsselelemente eine wirkungsvolle HR-Strategie umfasst und warum sie essentiell für den Erfolg Ihres Unternehmens im dynamischen Markt ist. Wir zeigen Ihnen, wie Sie Ihre HR-Strategie optimieren und an digitale Trends anpassen können.

Im Interview stellt sich unser neues BVSP-Mitglied Heike Schönmann als Personalexpertin und Kollegin im Verband vor.