Uta Goerlich – Strategische Personalentwicklung
Frauengartenstr 43
72379 Hechingen
E-Mail: uta.goerlich@utagoerlich.de
Website: www.utagoerlich.de
Skills for Success: Kompetenz als Wachstumsmotor für Unternehmen und Menschen
Dienstleistungen
- PE FUNKTION
- Strategie, Strukturen, Prozesse, Arbeitsweise
- Teamzusammenstellung & -management
- Kommunikation, Stakeholder Management
- Metrics: ROI of Learning
- PE-HR PROZESSE
- Anpassung der relevanten HR Prozesse an Personalentwicklungsstrategie
- Schwerpunkte: Performance Management, Nachfolgeplanung, Interne Karrierewege
- UP- / RE-SKILLING
- Bedarfsanalyse, Skills-Taxonomie, Methodik, Metrics
- Learner Empathy Mapping, Lerning Experience Design, Learning Tools (LxP / LMS)
- Kommunikation, Lernkultur
- PEOPLE ANALYTICS
- Zielsetzung, Datenbasis, Methode
- Fertigkeiten (Skills), Fähigkeiten, Kompetenzen
- Skillcluster für Rollenbeschreibungen, Rollenähnlichkeiten für interne Karrierepfade
- Potentiale für Zukunftskompetenzen
- ETHISCHE KI IN HR
- Transparent, ethisch, deutsches Datenschutzrecht
- Nutzung existierender Datenquellen zur evidenzbasierten Erkenntnisgewinnung über Fertigkeiten, Fähigkeiten und Kompetenzen sowie Potentiale für die künftigen Bedarfe
- Erkenntnisse mit Handlungsempfehlungen für Leadership, HR Funktionen und Mitarbeitende
- Zusammenarbeit mit relevanten Stakeholdern, insbesondere Mitbestimmung
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